Unión Iberoamericana de Municipalistas
D. Federico Castillo Blanco
Secretario General
Unión Iberoamericana de Municipalistas
Desarrollar conocimientos en materia de dirección y gestión de recursos humanos, estimulando a los participantes a conseguir un funcionamiento eficaz en el desempeño de sus puestos de trabajo y transmitiendo al mismo tiempo una visión dinámica y eficiente de los recursos humanos en el ámbito de la administración pública local.
Conocer las políticas, técnicas y tendencias actuales en el campo de los recursos humanos, y valorarlas de forma crítica a la luz de sus propios roles y experiencias profesionales.
Brindar al aspirante político, directivo y jefe de recursos humanos, herramientas, técnicas e instrumentos que le permitan el diseño de una estrategia de recursos humanos.
Relacionarse de forma eficaz con los agentes internos y externos a la institución que influyen sobre las acciones referentes a los recursos humanos.
Esta especialización está dirigida a directivos, funcionarios, técnicos de las administraciones públicas, así como profesionales independientes cuyas funciones estén relacionadas con la administración pública.
En este año 2024, la RED UIM DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL AL DESARROLLO LOCAL (RUDICEL) financia becas especiales del 50%, 60% y una beca extraordinaria del 100% para un número limitado de personas, que se desempeñen como autoridades locales, directivos y técnicos de diferentes países de América Latina puedan participar en nuestros programas de formación, contribuyendo así al fortalecimiento de los gobiernos locales de Iberoamérica, mediante la profesionalización de su talento humano, solicita una de las becas especiales. La selección de las personas beneficiaras de las becas del 100% se comunicará el 18 de marzo de 2024
A lo largo de esta especialización, que se dividirá en diez módulos de dos semanas cada uno, se abordarán los principales temas y contenidos referidos a la Función Pública y la Gestión de Recursos Humanos.
En relación al contenido académico se facilitarán, a través de la plataforma virtual, diversas lecciones y lecturas, así como otros materiales complementarios de interés, que aportarán al participante la base de su formación en la materia. Adicionalmente, se desarrollará un foro de debate por cada módulo, en el que el alumnado tendrá la oportunidad de intercambiar opiniones, conocimientos y experiencias con sus compañeros y profesorado. Por último, el rendimiento de cada participante se evaluará mediante cuestionarios y tareas de desarrollo que cada profesor designará para su módulo.
-NOTA- Los participantes de esta especialización, obtienen el diploma digital, quien esté interesado en obtener el diploma impreso deberá abonar adicionalmente 120 €.
Las personas interesadas en optar al título de Maestría UIM en Dirección y Gestión Pública Local, deberán estar en posesión de un título de grado o licenciatura o en proceso de obtenerlo. Y deberán comunicar su interés en cursar la Maestría, remitiendo un email a la Escuela Iberoamericana de Altos Estudios en Gobierno Local al correo egl@uimunicipalistas.org.
AVANCE DE PROGRAMADocumento con información académica del programa
Javier Eduardo Quesada Lumbreras ( España )Doctor en Derecho por la Universidad de Granada. Experto en Dirección Estratégica de Profesionales Sanitarios por la Escuela Andaluza de Salud Pública. Profesor de Derecho Administrativo de la Universidad de Granada. Colaborador docente en otras Universidades y centros de Formación superior. Autor de diferentes publicaciones, predominando la línea de investigación sobre empleo público.
Jorge Iván Rincón Cordova ( COLOMBIA)Abogado de la Universidad Externado de Colombia (2002). Diploma de Estudios Avanzados en Derecho Administrativo de la Universidad de Barcelona (2004). Doctor en Derecho Administrativo de la Universidad de Barcelona (2008). Asesor Externo de la DIAN en temas de función pública.
José Antonio Camacho Olmedo ( España )Director Coordinador de Alcaldía y Planificación del Ayuntamiento de Almería (España). Licenciado en Derecho por la Universidad de Granada, en posesión de la suficiencia investigadora por la Universidad de Almería; Especialista en Gestión de Recursos Humanos, por el Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional; Diplomado en Sistemas de Calidad en las Administraciones Públicas, por la Universidad de Valencia y Experto Europeo en Responsabilidad Empresarial, por la Asociación Española de la Calidad, de la que ha sido Consejero Nacional. Asesor de la Comisión Permanente del Convenio Marco de la Red Provincial de Comunicaciones y Servicios de Teleadministración de Almería. En la actualidad, trabaja en la implantación y desarrollo del proyecto de Transformación Digital de la ciudad de Almería y colabora en el Grupo TRANSFORMA, de Gestión del Cambio, de la Red INNPULSO.
Mauricio Bermeo Mendoza (México )Doctor en Políticas Públicas ITESM. Maestro en Administración Financiera Universidad del Valle de México, Maestro en Gestión Educativa por Universidades de Sudamerica. Especialidad en Ingeniería Financiera. Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública UNAM. Doctor Honoris Causa por el Consejo Iberoamericano a la excelencia educativa; y diplomado en: Análisis Politológico, Políticas Públicas, Administración Municipal, Federalismo comparado en América, Gobierno Municipal y Participación Ciudadana y Finanzas Públicas. Actividades Laborales. Director General Adjunto de Fomento, Profesionalización e Investigación en el Instituto Nacional de Desarrollo Social. Coordinador de Asesores de la Secretaría de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado de Nuevo León. Consultor Internacional de la OCDE y el PNUD en temas de Desarrollo Local. Consultor Internacional de la Corporación Centro de Consultoría e Investigación, Bogotá, Colombia. Subdirector de Enlace Municipal en la Secretaría de Gobernación. Subdirector de Sistemas de Calidad en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Analista económico en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Asesor en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y Gerente Financiero y Administrativo en varias entidades del sector privado.
Norma Angélica Rodríguez Valladares ( México )Doctora en Geografía por la Universidad Nacional Autónoma de México, Maestra en Geografía Humana por El Colegio de Michoacán A.C., Licenciada en Derecho por la Universidad Michoacana. Ha impartido diversas asignaturas, dirigido tesis de doctorado, participado como ponente en congresos nacionales e internacionales. Ha publicado en revistas científicas sus resultados de investigación. Profesionalmente se ha desempeñado como Asesora del Instituto Electoral de Michoacán 2019-2021, Directora de Profesionalización del Servicio Público en el Centro Estatal para el Desarrollo Municipal (CEDEMUN), Jefa del Departamento de Profesionalización en CEDEMUN. Actualmente es profesora-investigadora de estancia posdoctoral en El Colegio de Michoacán.
PEDRO JAVIER BARRERA VARELA ( COLOMBIA )Abogado. Especialista en derecho constitucional. Magister en derecho administrativo. Obtención de grado meritorio por la tesis “Principialística y derecho administrativo”. Doctorando en Derecho. Universidad Externado de Colombia. Ha sido docente en los programas de Derecho de la Universidad de Boyacá y Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia y docente de Investigación en la Maestría en Derecho Administrativo de la Universidad Santo Tomás de Tunja. Conferencista y autor de artículos y capítulos de libro sobre temas relacionados con el derecho público. En el campo profesional, cuenta con más de 10 años de experiencia en el sector público como funcionario en entidades del orden municipal, y entidades del orden Nacional: Ministerio del Interior y de Justicia, Contraloría General de la República y actualmente en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Román Domínguez Antoranz (Venezuela )Consultor y asesor de empresas, ONG´s y organizaciones públicas en análisis de entorno, movilización del cambio organizacional y desarrollo sostenible. Amplia experiencia gerencial y como consultor y/o facilitador en áreas como sistemas de dirección, negociación y proyectos.
Rosalinda Martinez Diaz (España )Sociología. Magíster en Gerencia Publica (LUZ) y candidata a Magister en Problemas Sociales (UGR). Responsable de la Escuela Iberoamericana de Altos Estudios en Gobierno Local de la UIM, fue Coordinadora de Programas Regionales para LATAN en la Agencia de Cooperación Técnica. Consultora en la Elaboración de Planes Estratégicos de Desarrollo Local, en diferentes Departamentos de la Provincia de San Juan, Argentina. Participó en actividades formativas del Plan Estratégico de Desarrollo Turístico del Municipio Tepetzintla, México. Coordinadora Académica en distintos Programas de Formación. Docente en Innovación y Gestión de la Calidad en las Organizaciones y la Especialización en Gerencia y Marketing Político. Jefa de la Unidad de Capacitación y Coordinadora Académica de la Maestría en Dirección y Gestión Pública Local en Instituto Zuliano de Estudios Políticos, Económicos y Sociales (IZEPES) Venezuela, Miembro del Comité Editorial Revista Cs de Gobierno e investigadora del IIES
Susana Esther Castillo Ramos Bossini (España )Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada. Máster en Dirección y Gestión Pública por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. Personal investigador de la Universidad de Granada. Conferencista y autora de diferentes publicaciones sobre Ética Pública, Transparencia y Responsabilidad de Altos Cargos.
Ángel Luis Cabal Cifuentes (España )Ocupación actual: Director General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del Gobierno del Principado de Asturias (España) (desde junio 2012) Historial profesional mas significativo - Administrador de Centros Residenciales del Instituto Nacional de Migración y Servicios Sociales del Gobierno de España. (1991-2000) - Analista económico-presupuestario de la Dirección General de Economía y Presupuestos y del Principado de Asturias (España) (2000-2005) - Director General de Modernización y Telecomunicaciones del Gobierno del Principado de Asturias (España). (2005-2007) - Director General de Planificación y Evaluación de Recursos Humanos del Gobierno del Principado de Asturias (España). (2007-2011) Representación actual: -Consejero de la Empresa Pública de Gestión de Infraestructuras de Telecomunicaciones del Principado de Asturias (GIT) y Vocal de la Junta General y Consejo Rector del Consorcio Municipal de Servicios Tecnológico